医技系党总支

“4+4+2”党建制度体系工作方案

　　党要管党、从严治党，关键要发挥党组织的作用。为深入贯彻省市委和校党委“4+4+2”党建制度体系会议精神，进一步抓好党建工作。结合实际情况，特制定医技系党总支“4+4+2”党建制度体系工作方案。

一、总体目标

加快推进“4+4+2”制度体系建设，对基层四项基础制度进行推动提升，对两项机制建设进行研究探讨，夯实全面从严治党的制度基础，科学规范权力运行。着力解决影响党的集中统一、影响党的队伍建设、影响党的执政能力的突出问题。强化制度的规范和约束，规范行政决策权行使，完善权力运行制约和监督，为推动改革发展和保持和谐稳定提供坚强保证。

二、具体实施

1、加强载体建设。大力推进便民服务平台建设，服务类别和内容不断增加，服务效能和质量不断提升。

2、加强大胆创新。大胆探索工作新方法、新模式，建立起“单位主体责任制”“主要负责人主体责任制”和“分管负责制”等行之有效的工作机制。

3、突出亮点特色。查找问题，制定时限整改落实，完善矛盾调解化解台账和考核体系。

4、破解难事求实效。务求实效，解决发展难题，解决热点难点问题，公示整改情况，接受监督批评。

三、相关要求

一要提高认识。务必把思想和行动统一到校党委的决策部署上来，进一步提高对推进“4+4+2”党建制度体系建设重要性的认识。全面加强宣传教育，认真学习贯彻，积极行动起来。

二要准确把握。“4+4+2”党建制度体系建设是一项系统工程，涉及面广，任务量大，民主科学决策制度是核心，矛盾调解化解制度是关键，便民服务制度是重点，党风政风监督检查制度是保障。必须突出重点、抓住关键，才能把握要害、取得实效。

三要落实责任。自觉履行管党治党责任，发挥统领和主导作用，建立相应的领导机制，把责任落实到人。

四要加强督导。通过定期检查、随机抽查、工作调研等方式，发现问题及时解决。重点解决存在的影响改革发展、影响民生改善、影响社会稳定的突出问题，促进部门发展、校园和谐稳定。

五要统筹推进。把抓落实摆上首要位置，做到部署到位、责任到位、落实到位，与日常工作和开展“三严三实”专题教育结合起来，统筹推进“4+4+2”党建制度建设，做到彼此呼应，增强整体功能。